岗位职责
1、调研企业出海培训需求，搭建和日常运营培训体系，设计分阶段、分角色的课程体系，开发多元化培训形式，确保培训内容与业务场景深度结合；
2、常态化组织运营培训活动和海外考察团等活动，对外拓展培训项目企业客户；
3、对接具有企业走出去实践经验的专家团队，建立明星讲师、出海去导师资源库；
4、建立培训效果追踪机制和培训体系优化调整机制；
5、完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1、本科及以上学历，英语听说读写流畅；
2、有培训领域工作经验者优先，有一定的企业资源、教育培训机构等资源者优先，有服务企业走出去相关领域经验的优先；
3、有较强的自我驱动力，具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作氛围；
4、具备较强的沟通、人际交流、组织协调、政府关系公关等能力以及良好的团队合作精神；
5、具备优秀的表达能力，思路清晰，逻辑思维能力强；
6、具备一定的文字撰写能力，能够独立撰写完成各类政府工作文案及PPT制作。