岗位职责：
1、配合部门领导完成高端培训服务相关工作。
2、主要负责方案制定、组织实施培训工作，并做好相关教学管理与后续客户维护管理;
3、协助做好客户维护与市场拓展工作;
4、完成部门领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、具备较强的语言表达和文字功底，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具有较强的新媒体运营编辑、文案策划能力。
2、端庄大方，具备较强的服务意识和沟通协调能力；
3、工作积极主动、踏实细心，时间观念强，有抗压能力，不排斥加班;
4、心理素质好，具有正常履行岗位职责的身体条件和良好的团队协作精神；
5、年龄22-45岁，性别不限；
6、大学本科及以上学历。
岗位待遇
薪资范围：固定薪资+带班费+部门绩效+年终绩效；
其他福利：五险一金、商业医疗险、体检、年假、节假日慰问等。