1、负责电话销售团队的管理，通过有效管理团队的日常运作，达到公司的销售目标和绩效；
2、负责收集和分析行业信息，制定市场开拓计划和销售实施计划；
3、负责新客户的沟通，开发新客户；定期编辑、修改、维护电话沟通话术，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找商机；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。领导下属拓展业务渠道，推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展。
5、负责团队培训及带领团队成长，增长营销团队业绩及人员综合素质。
6、负责收集，市场信息，做好竞争对手分析；对公司的市场营销提出建议。
7、了解客户信息来源，对客户提出问题给予耐心回答并及时将客户信息录入系统；对所分配客户进行及时回访跟进并及时将客户信息录入系统。

任职要求：
1、本科及以上学历，金融、营销、管理类相关专业。
2、三年以上电话销售经验，有销售管理工作经历者优先。
3、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。
6、具备良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；善于激励下属，善于打造团队凝聚力。