能力要求：
1. 综合管理能力强，较强的统筹决断和营销把控能力，熟悉连锁服务业业态管理模式。
2. 具备连锁经营的管理思维，有前瞻性。经营意识强，市场敏感度高，能敏锐发现客户的需求点及经营环节的机会点，并进行把控和提升。
3. 优秀的沟通协调能力、绩效规划激励能力、团队领导能力，并具备较强的心理承受能力。
4. 跟随公司长远发展，品牌管理意识强。
经验要求：
1. 8年以上大型连锁会所管理经验，5年以上营销直接管理经验，能够胜任跨区域、多门店的团队管理。
2. 具备带领大型团队经验，至少30人以上团队管理经验。
3. 具备新市场筹备统筹经验。
4. 年龄30-42岁。
匹配要求：
1. 全国性高端服务业，如高端美容连锁品牌、客群量较大的连锁修身SPA会所、高端养生等知名连锁会所, 生美、光电、医美各板块实战工作经验丰富，尤其看重光电、医美拉大单能力。
2. 认同公司管理文化，亲和力佳，为人正直，责任感强。