岗位职责:1、搭建和完善公司合规管理体系,对接国外子公司合规服务支持;制定与完善证券合规、数据合规、公司产品内容合规、投融资合规、反舞弊及财税合规、出口管制等领域制度与流程;2、负责识别与评估公司经营合规风险,组织合规检查,出具合规整改意见书和报告;3、组织和完成公司合规培训,提高公司及员工合规意识;4、根据法律法规、监管规定的变动和发展,落实及完善合规制度和业务流程合规要求;5、实施国内外供应商、中介、客户等第三方合规管理,开展第三方尽职调查、人员访谈与风险评估;6、领导安排的其他合规事务。任职资格:1、全日制大学大学本科及以上学历,法律、会计及经济等专业,持有法律职业资格证书或会计相关证书;2、具备5年及以上的合规体系建设及合规领域实战工作经验,具备汽车行业或大型集团或跨国公司的工作经验者优先;3、熟悉上市公司证券合规、反***、投融资、数据保护合规等政策法律、规章及相关要求;4、可以英文为工作语言,有良好的英文读写能力;5、具备良好的文档编辑能力,团队沟通协调和一定的管理能力;6、真诚可信、严谨踏实,抗压能力强。