职责描述
1. 项目管理与规划：负责汽车外饰功能件新产品的开发项目管理，制定项目计划，协调资源，确保项目按时完成。
2. 技术指导与创新：指导团队进行产品设计和技术研发，推动技术创新，提升产品竞争力。
3. 团队管理与培养：管理研发团队，制定团队工作计划，指导和培养团队成员，提升团队整体技术水平。
4. 技术评审与决策：参与新产品设计方案的评审，提供专业的技术意见和决策支持。
5. 客户沟通与合作：与客户进行技术沟通，了解客户需求，协调内外部资源，确保项目顺利进行。
6. 技术标准与规范：确保所有工作遵守ISO14000、IATF16949等相关标准和规范。
7. 其他工作：完成上级主管布置的其他工作任务。

任职要求
1. 教育背景：
- 机械/电气相关专业，本科以上学历或同等学历。
2. 工作经验：
- 8年以上相关工作经验，有汽车外饰功能件研发经验者优先。
3. 知识/技能：
- 熟练操作CATIA或UG等三维设计软件，计算机操作熟练。
- 熟悉GD&T（几何尺寸和公差）、PPAP（生产件批准程序）、注塑模具、冲压模具、装配工艺等，具备较强的问题解决能力。
- 具备丰富的项目管理经验和团队管理能力，能够有效地协调和管理团队成员。
- 具备良好的沟通能力和客户关系管理能力，能够与客户进行有效的技术沟通和协调。
4. 综合素质：
- 具备良好的团队合作精神和领导能力，能够带领团队完成项目任务。
- 具有较强的学习能力和创新意识，能够不断学习新的技术和知识，提升自身的设计能力。
- 具备良好的抗压能力和时间管理能力，能够在规定的时间内完成高质量的工作任务。


我们提供
- 具有竞争力的薪酬：我们为员工提供具有市场竞争力的薪酬待遇和期权激励，确保您的付出得到合理的回报。
- 广阔的发展空间：高成长性企业，为员工提供了广阔的职业发展空间和晋升机会，您可以在这里实现自己的职业目标。
- 良好的团队氛围：我们拥有一支年轻、富有激情和创造力的团队，团队成员之间相互支持、共同成长，营造了良好的工作氛围。
- 丰富的培训机会：公司注重员工的培养和发展，为员工提供丰富的培训机会，帮助您不断提升自己的专业技能和综合素质。
- 完善的福利体系：我们为员工提供完善的福利体系，包括六险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、旅游团建等，保障您的生活品质。