1- 负责审核公司各项规章制度，劳资规定，纠纷处理，协议，合同等，以符合法律要求，预防法律风险；
2- 负责公司涉及经济合同，纠纷，合作协议，知识产权等经营行为的法务管理标准化；
3- 负责公司对内，对外签订的各类合同，协议的起草，审核，评审工作，建立公司合同管理制度，规范合同的签订，审核和履行等环节，针对不同类别客户制定公司标准文本；
任职要求：
1- 全日制法律本科或以上学历，1年以上的法务管理或相关法律工作经验；熟悉劳动法、公司法、合同法等。
2- 具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力；能独立完成日常法律文件及项目合同的起草、修改，文字表达能力强。
3- 刻苦耐劳，勤奋上进，有耐性有责任心；熟悉诉讼、仲裁及劳动仲裁程序，能承受较大的工作压力。
4- 通过司法考试、已取得法律职业资格证书或律师执业证书者（A证）优先
大型零售行业，互联网行业以及教育行业优先；