工作内容：
负责协助公司人力资源部门完成招聘、培训、绩效考核等模块的工作，包括但不限于：
-独立负责人力资源执行工作；参与和协助集团人力资源全模块工作
- 协助公司人力资源部门完成其他人力资源相关工作。
职位要求：
- 对管理，尤其人力资源管理有兴趣；电力、人力资源、管理相关专业，有一定实习经历的；
- 综合素质过硬，沟通和表达较好，有较好的学习能力；
- 为人诚恳、踏实、吃苦耐劳，有主动学习的意识和行为；
- 本科及以上学历，具备一定的法学知识，对劳动法规有一定熟悉和了解优先