工作职责
1、协助完成所负责部门人员招聘，结合集团战略完成定编、定岗、定员，组织制定所负责部门岗位职责；
2、协助完成企业文化的传播与学习，营造良好的文化氛围；
3、负责协助部门数据收集与整理。

任职要求
1、2026年应届毕业生，本科以上学历，管理科学、人力资源管理等相关专业优先，每周出勤3天以上；
2、学习能力强、具有良好的发展潜力、专注认真、责任心强；
3、办公软件操作熟练：熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备一定的数据分析能力，能运用 Excel 进行数据的整理和分析。