职位描述1、协助制定并执行公司的招募计划,确保公司的人才需求得到满足。2、负责华东市场餐厅管理组的招聘、面试、录用。3、开拓和维护招募渠道,包括线上招聘网站、社交媒体、线下招聘会等。4、维护良好的候选人关系,及时反馈招募进展情况,提高候选人的满意度和入职率。5、参与公司的校园招聘活动,与各大高校建立合作关系,吸引优秀的应届毕业生。6、维护MOKA招聘系统,保证数据的准确性和有效性。任职资格1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历。2、3年以上餐饮或零售快消行业人力资源从事经验。3、具有良好的沟通协调能力、抗压能力强。