岗位职责:1、制订度假板块全年运营目标和运营策略,并推动执行。2、拓展并维护与目的地旅游局、酒店集团、景区、OTA(在线旅游平台)等旅游资源的合作关系。3、与大型旅游机构及文旅局建立资源合作关系,包含:资源互换、推广合作、品牌合作等,主导合作谈判及协议签署(如联合营销、佣金分成、数据共享)。4、策划并统筹度假板块全年线上及线下宣传计划,推动旅游生态类跨行业合作项目落地(如航空+目的地旅游联名产品)。5、协调与维护度假销售渠道:直销渠道包括会员、企业客户、集团内部分公司等;分销渠道包括OTA渠道、KOL渠道、新媒体等。6、制定度假业务信息开发计划,包括度假产品及系统的功能开发及迭代。7、定期研究度假版块的销售数据及用户行为数据,并形成相关分析报告。8、抖音号相关旅游产品的销售组织工作。9、积极主动接受安全生产教育和培训,主动对部门安全生产工作提出批评、检举和建议,配合部门对不安全事件的调查。任职要求:1、年龄要求:23岁及以上2、学历要求:大学本科及以上3、专业要求:不限4、5年及以上旅游行业或2年以上相关互联网运营经验5、对酒店、景点、旅游目的地等度假相关领域的趋势、热点敏感,熟悉相关行业的上下游,具备产品化运营思维,有较强的商业谈判能力及数据分析能力