工作地点：
上海市徐汇区沪港国际大厦508室

一、岗位职责
1.通过电话、面谈、线上咨询等方式，深度分析学员背景及学习目标，制定个性化教育方案全程跟进潜在学员，提供专业课程解读与职业规划建议，促成课程签约;
2.维护学员档案，定期回访跟踪学习进度，及时解决学员疑虑(如课程适配度、教学效果等)通过满意度调研、活动邀约等，提升学员粘性，推动转介绍及复购;
3.独立完成月度/季度销售指标，参与团队业绩PK6.收集市场反馈，协助优化课程产品与服务体系

二、任职要求
硬实力:
1.有一年以上教育咨询/课程销售经验，有K12/职业教育领域成功案例者优先
2.熟练运用CRM系统(如销售易、纷享销客等)，擅长数据分析与目标拆解
3.持有教师资格证/心理咨询师证等可加分(按实际需求调整)
软实力:
1.超强同理心:能快速捕捉家长/学员痛点，以“教育规划师”角色提供解决方案必西点式执行力
2.目标感极强，适应快节奏、高挑战的团队氛围必持续学习力
3.熟悉教育政策动向，定期参与内部培训提升专业度

三、岗位福利
1.底薪+高额提成
2.入职即缴纳五险一金，周末双休
3.完善的岗前培训体系(课程体系+销售技巧+教育心理学)
4.清晰广阔的晋升通道