【工作内容】
- 负责组织和协调各类员工活动，促进员工之间的沟通与交流，增强团队凝聚力。
- 管理工会会员档案，确保资料准确无误，并定期更新会员信息。
- 协助处理员工福利相关事宜，如节假日福利、生日礼物等，提升员工满意度。
- 收集员工意见和建议，及时反馈给管理层，为改善工作环境和提高工作效率提供建议。
- 参与或主导劳动争议调解工作，维护和谐的劳资关系。
- 定期策划并执行工会培训项目，提升员工的职业技能和个人发展。
【任职要求】
- 本科及以上学历，不少于3年工作经验
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源。
- 具有较强的责任心和服务意识，能够积极主动地解决问题。
- 拥有良好的组织协调能力，能独立策划并实施各类活动。
- 熟悉工会及人力资源相关法律法规者优先考虑。