【工作内容】
- 负责门店的整体运营管理工作，包括但不限于销售业绩、库存管理、人员调度等；
- 制定并实施有效的营销策略，提高店铺知名度及销售额；
- 管理团队，确保员工培训到位，提升服务质量，保持良好的客户关系；
- 监控店面日常运营情况，定期进行绩效评估，并根据市场变化调整经营策略；
- 遵守公司政策及当地法律法规，确保门店合规经营；
【任职要求】
- 具备较强的领导力和沟通协调能力，能够有效激励团队达成目标；
- 熟悉零售行业运营流程，有敏锐的市场洞察力；
- 良好的客户服务意识和服务技巧，能妥善处理顾客投诉与建议；
- 能够独立解决问题，具备较强的决策能力和抗压能力；
- 对数据敏感，善于通过数据分析发现问题并提出改进措施；
- 不限工作经验，但有相关行业经验者优先考虑。
*该岗位为平台管理角色，非店长或店员岗位