工作内容：
我们的门店需要招聘一位有经验的门店经理/店长，负责管理和领导团队，确保门店的正常运营和成功完成销售目标。该职位需要有出色的领导和管理技能，以及良好的沟通技巧和销售能力。
主要职责：
- 管理和领导团队，确保门店的正常运营和成功完成销售目标；
- 制定并执行策略，提高销售额，确保客户满意度；
- 维护和更新品牌形象和门店标识，确保门店始终吸引客户；
- 管理和监控库存，确保门店提供足够的商品和和服务；
- 处理所有客户投诉，并确保所有投诉得到及时和满意的解决；
- 确保门店员工得到适当的培训和支持，以便他们能够更好地服务客户并达到销售目标；
- 定期汇报销售数据和绩效，并向上级领导提交周报和月报；
- 确保门店始终保持安全和清洁，并确保所有客户和员工的安全。

薪资福利：
一、工资：（底薪+奖金+提成）

1、试用期无责任底薪本科：8000元，大专、非全大专、士兵、士官：6000，在校实习生5690！！！
2、提供800住宿补贴；七百多家门店就近分配
（杨浦、虹口、宝山、浦东、静安、长宁、普陀、黄浦、徐汇、青浦、闵行、松江、嘉定）
3、买卖提成15%~45%，业绩越高，提成越高；租赁35%

职位要求：
- 良好的沟通技巧和销售能力，能够与各种类型的客户沟通；
- 熟练掌握使用电子表格和汇报工具，如Microsoft Excel、PowerPoint和Google Sheets；
- 管理和领导团队，具备出色的领导和管理技能，包括员工培训和开发；
- 对数据分析感兴趣，并能够阅读和分析数据以支持业务决策；
- 对客户服务充满热情，并能够快速和有效地解决客户问题。