【工作内容】
- 负责公司日常行政事务的处理，包括但不限于办公设备管理、办公环境维护等。
- 协助组织和安排各类会议及活动，确保其顺利进行。
- 管理和维护公司内部文件系统，确保信息准确及时地传递与存档。
- 处理员工的后勤支持需求，如餐饮、交通、住宿等安排，提升员工满意度。
- 协调外部供应商和服务商，保证后勤服务的质量和效率。
- 参与制定和完善后勤管理制度，提高后勤工作的标准化水平。
【任职要求】
- 年龄26岁及以上，性别不限。
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
- 工作细致认真，责任心强，能够独立解决问题。
- 熟练使用办公软件（如Word、Excel等）。
- 有相关后勤管理经验者优先考虑，但非必要条件。
- 对后勤管理工作有热情，愿意在该领域长期发展。