【项目定位】为公司寻找正向、阳光具有管理特质的高潜力新生力量，通过系统的入职培训、在岗培训、轮岗学习、导师带教，目标在3年内成长为有扎实的专业基础素质、优秀的管理能力的管理者。——人力、基础物管、市场、工程
【任职要求】
1、统招985、211本科生/研究生（2025年应届毕业生）；
2、具备良好的逻辑能力及敏锐的观察力，持续的创新、学习能力；
3、有良好的团队协作能力，优秀的分析、沟通、协调与应变能力；
4、高度的责任心及职业素养，抗压能力较好。