岗位职责：
1）负责业务目标制定撰写信息化发展规划，明确技术投入优先级，设计架构蓝图，确保与业务战略协同，提升数字化转型效能，并按时提交规划成果或结论；
2）负责评估调研各部门业务流程，识别信息化难点与改进机会，提出整合/升级/替换方案等等并编制相关解决方案等工作；
3）负责预判技术实施风险，确保信息化建设符合行业监管要求；
4） 负责持续优化与组织数字化转型等培训，提升全员技术应用能力，推动全员系统性迭代优化。
岗位要求：
1) 具备良好的思想素质、较强的分析判断能力、处理问题能力、交流协作能力、演讲汇报能力，论文报告撰写能力、有团队合作精神；
2）掌握主流技术、量化分析工具等，并能独立完成技术可行性验证，熟悉信息安全标准及数据隐私合规框架等内容；
3）参与过相关课题研究，或者在国内外权威技术期刊上发表过相关论文者优先考虑。
4）持有相关证书者优先考虑；