工作职责:
1.仿制药（现有）与补体药物（管线）的协同评估模型
2.设计"老药新用"方案，挖掘现有品种在现有适应症及人群拓展应用证据链
3.具备License-out交易结构设计经验
4.新药上市前规划及落地，包含定价策略等
5.设计渠道复用机制（仿制药及创新药科室协同）
6.优化营销资源配置，资源有效性分析及dashboard建立
任职资格:
1.生物医药相关专业硕士及以上学历，有MBA复合背景更佳
2.3年以上跨治疗领域产品组合管理经验，掌握仿制药生命周期延长策略
3.咨询公司3年以上医药行业经验（波士顿咨询/IQVIA等），主导过≥5个跨治疗领域商业模型构建
4.熟悉补体通路（C3/C5靶点）药物开发特性，能够总结产品获益及上市前策略
5.接受肿瘤/免疫/罕见病等任意治疗领域背景，但需证明策略迁移能力（如展示糖尿病产品经验转化到补体药物的可行性分析报告）