职位介绍：
我们在寻找一位具有高度自我激励和创新能力的科学家加入我们临港实验室的高通量筛选团队
作为团队负责人，理想的候选人将会负责我们的生化高通量筛选平台，在早期项目中针对靶点开展大规模高通量筛选,评估确认苗头化合物，并配合团队中的其他部门成员一起将项目推进至下一个阶段
主要职责：
与临港实验室的整体目标和策略保持高度一致
负责生化高通量筛选平台的搭建并向早期药物研发项目提供高通量筛选的支持
与内部其他部门/外部学术机构/CRO的同事们密切合作以确保项目的顺利进行
带领团队进行高通量筛选方案的设计/优化开发，提高通量，执行筛选工作以及筛选结果的数据分析，以便于后续的化合物挑选、量效关系等研究
在日常工作中指导和培训组内年轻成员，严格遵守标准流程
研究疾病和靶点生物学，理解靶点的功能和作用机制。参与内部靶点/项目的评估讨论，并给出专业的意见（鼓励候选人提出新项目）
任职要求：
酶学/生物化学或其他相关专业的博士学历，有海外经历者优先
3年以上的高通量生化筛选经验，有针对靶点设计开发复杂和新颖的酶活筛选方案经验者优先
具备领导团队并独立按时完成筛选任务的能力
具有高度的自我激励及团队沟通能力,适应在动态的、多部门合作的环境中工作
具备严谨的科研素养，有良好的实验记录习惯