工作职责:
岗位职责：
1、制定长期业务增长路径图，重点突破业务线的商业模式设计与落地执行；
2、依据战略目标和产品规划制定和拆解业务工作目标，制定工作策略和打法及落地，带领团队实现年营收20亿+目标，推动市场份额提升；
3、负责Outlast品牌中国区业务的产品规划定义、线上运营、线下分销、供应链开发（包括不限于床品、家居服饰等）；
4、推动Outlast中国区的品牌建设，制定营销策略、内容优化、传播推广、广告运营等相应计划案、建议书；
5、负责市场调研与分析，监测市场趋势和动态。根据市场情况，调整产品定位和推广策略；
6、建立并开拓战略级合作伙伴关系网，建立经销商分级管理体系；
7、搭建高绩效运营体系，优化跨部门协作流程，培养核心管理层梯队；
8、确保部门的经营活动遵守相关法律、法规要求，监控经营合规性；
9、协助董事长管理公司内部各环节的规范性和实效性，积极完成董事会安排的其他工作任务；
任职资格:
1、重点本科及以上学历，拥有8年以上内销操盘经验，熟悉B2B2C全链路运营；
2、成功运作过现象级爆品，熟悉各类营销打法；
3、具有很强的数据分析和决策能力，能够准确把握市场趋势和客户动态；
4、具备良好的团队管理和领导能力，能够激励团队成员的积极性和工作效能。