1、作为公司专业技术人员培养对象，培养物流自动化行业的海外营运专员等方面的专业人才。
2、培养方向：管培生（培养阶段：入职培训——江苏工厂学习组装——项目现场学习施工——派往海外）
二、任职资格要求（工作经验、学历、年龄、技能、品质）
1、有出国意愿，重中之重
2、大学专科及以上学历。机械制造及其自动化、电气工程及自动化、物流工程等专业优先考虑；
3、具有勤奋敬业、工作细心、吃苦耐劳的精神；
4、性格开朗、脾气好；善于沟通，有较强的语言表达能力（CET4者优先）； 5、有较强的进取心，学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
6、稳定性强，1~2年工作经验的优先