岗位职责：
1、制度建设与执行：协助制定公司行政管理制度，完善办公管理体系并监督执行。
2、会议与活动组织：负责公司重要会议、活动的策划、组织与协调，做好接待工作。
3、行政事务管理：管理办公用品、固定资产、办公环境等，确保公司日常运营顺畅。
4、文件与档案管理：负责公司文件、资料的整理、归档及管理。
5、定期评估行政成本，提出节约措施。
6、其他任务：完成上级领导交办的临时性工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理类、行政类等相关专业优先考虑。
2、3年以上行政管理工作经验，有大型企业或相关行业经验者优先。
3、具备较强的组织协调能力和沟通能力，良好的服务意识，能妥善处理突发事件。
4、具备一定的预算管理和成本控制知识。