1.根据领导拟定的发展计划，管理团队的日绩效管理，人员管理等.。
2.协助公司领导协调管理团队成员的关系，推动公司各项竞赛，活动等。
3.负责及时传达各项各级领导指示安排
4.协助所辖团队经理一同调研市场，了解公司和团队经营管理状况，提出建议并能够参与改进
5.完成公司其他事物的对接
任职资格：
1.大专及以上学历,2年以上管理职工作经验优先；
2.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识；
3.具备良好的项目管理能力和团队协作能力；
4.具有良好的沟通能力,高度的责任感;
5.具有较强的学习能力及快速解决问题的能力。