主要工作职责 Key Tasks and Responsibilities
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数据整理和处理：商业流向等各类业务数据、辖区机构等各类主数据的整理和处理，搭建数据库，为业务团队提供各种数据支持；
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报告制作：根据不同业务模式搭建不同的业务分析报告，定期发布周/月/季度/年类报告，并与业务团队保持密切沟通，计算、衡量、追踪销售、行为等相关数字，对报告中的定量、定性的数字进行评估及校准；以及针对不同业务模式进行定制化报告，例如生产力分析，FTE分析等；
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奖金体系管理：奖金政策文件编辑定版及审批，奖金政策解读及培训，奖金预算测算，奖金计算及申诉，奖金SOP维护，奖金分析；
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指标制定：使用内部、外部数据进行分析，制定出符合业务逻辑的指标设置的方法论，设计指标分配工具，指导业务团队完成指标分配，定期回顾、分析指标合理性，推动方法论完善；
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项目支持：主导或协助SFE相关项目、事业部业务规划相关项目的执行。


任职资格和要求 Requirements and Qualifications
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本科及以上学历，5年以上销售业务分析经验；
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熟练掌握分析工具，熟练使用Excel、PPT，Word等常用分析软件；
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具备良好的的业务理解能力，对数据敏感，逻辑性强，善于通过数据发现问题；
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具备较强的责任心，积极主动的承认各项工作
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具备良好的沟通能力，能够独立推进项目，跨部门协作能力强；