【千万级团队操盘手】童装实体零售销售总监（全国自营门店负责人）
岗位职责
1. 销售战略规划
紧扣公司战略与市场变化，制定全面且前瞻的销售计划，带领全国自营门店完成销售指标，提升市场竞争力。
2. 商品管理协作
参与商品规划，依市场与销售数据制定货品、订货计划，实现利润更大化，优化库存周转。
3. 团队培养管理
挖掘团队成员潜力，定制培养方案，带领团队制定短、中、长期销售战略，营造积极团队文化。
4. 门店运营优化
密切关注门店运营，及时发现并解决市场拓展、成交转化、库存等问题，提升运营效率。
5. 流程与资源整合
洞察团队运作问题，制定流程改进措施，整合周边部门资源，助力团队达成销售目标。
岗位要求
1. 经验与成就
8 年以上童装实体店销售管理经验，有显著销售项目成功案例，熟悉行业趋势与竞争态势。
2. 数据分析能力
掌握数据分析工具，能从销售数据挖掘价值，优化销售策略与库存管理。
3. 团队管理能力
擅长精细化管理，建立门店运营规范，规划员工培训与职业发展，打造高效团队。
4. 沟通协作能力
具备出色沟通能力，善于协调内外部关系，重视团队协作，攻克销售难题。
5. 执行力与创新思维
执行力强，高效落实销售目标，积极创新销售模式，为业务发展注入活力。