岗位职责671、统筹上海区域欧美品牌独立店及奥莱店全周期管理,制定标准化运营 SOP 并落地监督;主导新店开业筹备、店铺重装升级及货品动态调配,优化终端视觉陈列体系,提升品牌终端表现力。672、数据驱动业绩增长67通过 BI 工具(Power BI 等)深度剖析库存周转率、售罄率、坪效等核心数据,精准捕捉销售趋势;策划差异化促销活动,平衡奥莱折扣策略与独立店品牌调性,实现毛利率与销售额双提升。673、团队赋能与管理67,搭建区域店长人才梯队,系统开展销售技巧、商品知识培训,将团队流失率控制在 15% 以内;制定科学 KPI 考核体系,分解年度销售目标至单店,激发团队战斗力。67制定科学 KPI 考核体系,分解年度销售目标至单店,激发团队战斗力。674、跨部门协同作战67紧密联动商品部优化店铺货品分配与库存流转,协同市场部落地品牌营销活动,打破部门壁垒,实现资源高效整合。67任职要求671、本科及以上学历,5 年以上欧美中高端服装品牌区域管理经验,熟悉独立店与奥莱双业态运营逻辑。67精通零售数据分析,熟练运用 Excel 高级函数、Power BI 等工具,具备独立输出经营诊断报告能力。672、拥有丰富的多店管理经验,曾带领≥5 家门店团队,成功操盘年销售额超 3000 万区域市场。67对上海高端客群消费偏好有深刻洞察,能快速响应竞品动态,灵活调整运营策略。673、加分项67:英语流利(可胜任与外籍总部商务沟通);具备奢侈品或快时尚行业工作背景。