工作职责:
1. 协助处理员工档案的整理和归档，其中包括“新入职员工建档”,“ 离职员工分类归档”,“ 在职员工信息变动材料及时归档”；
2. 人力资源相关材料的分发及签收；
3. 协助员工离职及入职流程的办理，如相关材料的准备、审查和及时归档；
4. 协助员工试用期及合同的追踪及管理， 保证相关资料和流程的完整性，合法性；
5. 协助进行部门其他事务办理，如会议室预定，撰写会议纪要等；
6. 其他人事六模块相关工作。
任职资格:
1. 大三及以上本科在读学生；
2. 熟练掌握MS Office 软件,特别是基础的EXCEL, WORD, POWERPOINT
3. 英语四级以上；
4. 工作认真细致,脚踏实地,工作责任心强；
5. 每周至少保证3天出勤，此前有HR相关实习经验者优先。