职责：
1、监督并带领商品零售团队为到场客人提供详细的商品介绍以及耐心优质的服务；
2、统筹负责部门日常管理工作，如库存管理，销售核对，人员培训等；
3、有良好的销售意识及销售技巧，分配及带领团队完成销售指标；
4、监督、推行店铺内的各项正规化管理制度；
5、对现场的突发状况做出合理安排，以提升客人的体验；
6、确保商品安全，避免货品失窃及其他损失情况的发生；
7、负责监督门店赠品、活动券的使用，辅导下属做好登记录入工作，确保业务真实、合规；
10、积极向上，敢于承担，充满活力和正能量，感染他人，带动团队行为改变
11、在团队用示范的行为带动团队士气，指导其他成员工作，改进工作效率，提高团队的整体绩效。

要求：
1、大专以上文凭；
2、形象气质良好，有5年以上零售行业店长、服装行业店长或早教机构前台销售以及团队管理工作经验；
3、熟练掌握计算机操作、POS机操作，有较强的应变能力和协调解决客户需求的能力，有很强的销售管理能力；
4、热情洋溢、具有耐心、积极主动，执行力强；
5、较强应变能力和抗压能力，接受弹性工作制和不同班次的安排；
6、语言要求：能流利地使用普通话，懂英语书面和口头表达优先；
7、能够应对紧急情况及同时处理多种事情。