【工作内容】
- 协助处理日常人事行政事务，确保公司运营顺畅。
- 负责员工入职、离职手续办理，包括但不限于合同签订、档案管理等。
- 支持人力资源相关活动，如员工培训、团建活动组织等。
- 处理日常行政工作，如办公用品采购与分发、会议室预订、前台接待等。
- 协助完成各类报告及数据统计工作，为决策提供支持。
- 参与公司规章制度的制定与实施，维护良好的工作环境。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事建立良好关系。
- 工作细致认真，责任心强，能高效处理多任务。
- 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel等。
- 有基本的人事行政知识优先，但非必要条件，我们愿意对无经验者进行培训。
- 对细节敏感，能够保持工作中的准确性和效率。
- 拥有良好的服务意识，对待同事和访客友好热情。