薪资、待遇可面议
岗位职责：
1. 负责行政板块的相关制度、文件、文案行文起草工作，要求格式规范准确无误；
2. 全面负责公司日常行政事务管理，如办公用品采购与管理、办公设备维护、办公环境优化等；
3.组织、协调公司各类会议与活动。负责会议的通知和会议室的日常管理、会务准备工作及会议课件、记录、纪要的行文和发布，整理归档工作；
4.负责档案管理工作，收集、整理、分类、登记、存档，执行档案管理台账制度，对档案借阅归还进行登记管理；
5. 负责公司内外文件、资料的收发、传递，确保文件资料传递的时效性，执行文件收发处理笺流程管理制度；
6. 协调公司内部各部门之间的沟通与协作，处理跨部门行政事务；
7. 参与公司重要接待工作，负责接待方案的策划与执行；
8. 管理行政团队，负责人员的入职、招聘、培训等人事相关方面工作；
9.负责公司项目申报工作，负责和政府部门及第三方机构进行对接。

任职要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先；
2. 3年以上行政工作经验，2年以上行政主管或同等管理岗位经验，有行业经验者优先考虑；
3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的网络知识；
4.优秀的文字表达能力，能够撰写各类行政公文、报告等；
5.工作认真负责，严谨细致，有高度的责任心和保密意识；
6.出色的组织协调与沟通能力，能有效协调各方资源解决问题。