岗位职责
1. 战略规划与执行
- 制定并实施调度计划战略，确保与公司整体目标一致。
- 优化资源配置，提升运营效率，降低项目成本。
2. 调度计划管理：
- 监督生产、物流、供应链等调度计划的制定与执行。
- 确保计划按时完成，资源合理分配。
3. 跨部门协调：
- 协调供应链、销售、物流等部门，确保信息畅通。
- 解决跨部门问题，确保运营顺畅。
4. 数据分析与优化：
- 分析运营数据，识别改进机会。
- 引入先进工具，持续优化调度流程。
5. 团队管理：
- 领导调度计划团队，设定目标并评估绩效。
- 提供培训，提升团队专业能力。
6. 风险管理：
- 识别潜在风险，制定应急预案。
- 快速应对突发事件，减少对运营的影响。
任职要求
- 教育背景：本科及以上学历，供应链、物流、工程管理等相关专业优先。
- 工作经验：10年以上相关经验，5年以上管理经验。
- 技能要求：
- 熟悉调度计划、供应链管理。
- 具备出色的分析和问题解决能力。
- 优秀的沟通和协调能力。
- 熟练使用ERP、SAP等管理软件。
- 个人素质：具备领导力、抗压能力和团队合作精神。