工作职责:
1、社媒策略规划与执行：根据公司IP和品类的市场定位，制定在小红书、抖音、B站等平台的营销方案以及年度、季度和月度营销计划，明确各平台的用户画像，推广目标、内容方向和资源分配；
2、KOL合作管理：制定KOL分层分级的运营策略，负责与小红书博主、抖音达人、B站UP主等建立长期合作关系，策划并执行营销合作项目，提升KOL的种草投资效率***化；
3、内容创意与生产管理：建立高效的社媒内容生产体系，协调内部创意团队（文案、设计、视频制作等）和外部合作伙伴（KOL、UP主、MCN机构等），持续生产高质量，有用户共鸣的，有调性的内容；
4、投流和搜索：深入了解各平台用户画像，实现对优质内容的搜索优化和对目标用户的投流放大，建立投流数据模型，并持续追踪优化，确保有限花费下的用户***化触达和交互；
5、商业闭环：通过精准推广、优质内容、互动活动，评论回复等方式，提升IP产品和营销活动在各平台的粉丝数量和用户活跃度，并实现从线上种草到线上购买或者线***验及购买的可验证的商业闭环；
6、平台合作：积极与各平台官方建立良好的沟通渠道，争取平台资源支持（如推荐位、话题合作、活动赞助等），提升公司IP和产品在平台上的优先展示机会和推广效果；
7、跨部门协作：与市场部其他团队（如市场营销，产品推广，线下活动等）紧密合作，整合公司内部资源，协同推进社媒活动，确保营销活动的全方位覆盖和效果***化；
8、数据分析与效果评估：建立完善的数据监控体系，实时跟踪各平台账号的关键数据指标（如粉丝增长、曝光量、互动率、转化率等），定期输出数据分析报告，持续提升营销活动的投资回报率（ROI）；
9、团队管理与人才培养：负责线上社交媒体营销团队的日常管理工作，包括团队架构搭建、人员招聘、任务分配、绩效考核等，营造积极向上创新思维的团队文化氛围，提升团队整体幸福感和归属感。


任职资格:
1、5年以上线上社交媒体营销经验，具备成功运营小红书、抖音、B站等平台账号的案例，有团队管理经验者优先。本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先；
2、熟悉小红书、抖音、B站等主流社交媒体平台的运营规则与推广机制，能够根据不同平台特点制定针对性的营销策略。有通过社媒营销获得实际可追踪的生意增长的案例者优先；
3、良好的数据分析能力，精通社交媒体数据分析工具，能够通过数据洞察用户需求与市场趋势，持续优化运营策略，不断提升市场费用的ROI；
4、具备良好的沟通协调能力，能够与平台官方、合作伙伴、内部团队等进行高效沟通与协作，推动项目顺利开展；
5、对社交媒体营销充满热情，具备敏锐的市场洞察力与创新思维，能够快速捕捉市场热点并转化为营销机会。具备较强的责任心与抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态，确保各项任务按时高质量完成；
6、具备良好的跨部门沟通能力和团队合作精神，能够激励团队成员发挥***潜力，达成团队目标；
7、热爱泛娱乐内容产业，对于文学，动漫，影视，游戏，IP衍生品，谷子经济有热爱和洞察者优先。