岗位职责:
1、业务职责:汇报沟通：定期向营销总经理、销售总监、副总监汇报工作计划及销售完成情况；组织相关业务人员定期召开会议，及时交流经验，确保信息的收集、传递、沟通，并向上级领导汇报；
2、业务职责:价格管控：维护和管理价格体系，严禁跨区窜货；
3、业务职责:KA管理：强化重点客户职能，提高现代通路管理水平，积极参与重点客户的谈判，加强过程控制和客情关系；
4、业务职责:铺货管理：制订本区域的市场开拓计划及铺点目标，落实铺货工作，进行追踪考核，实施奖惩措施，达成销量目标；
5、业务职责:系统建设：不断完善本区域的销售网络，提高本区域内的销售力量，合理安排经销、分销系统布局，调整销售管理流程，与市场策略配合，提高销售效率；
6、业务职责:客户管理：根据经销商日常管理细则，按照公司要求与经销商建立良好的客情管理，配合公司做好市场销售工作；
7、业务职责:销售计划的管理：根据年度计划以及月度计划作好区域的销售预算，提高销售排期的准确率；
8、业务职责:销售队伍管理：对所负责的人员进行职业发展的规划培训以及日常管理；
9、业务职责:销售费用管理：根据年度预算的费用进行合理的使用和分配，并对费用的使用情况进行评估和监督；
10、业务职责:领导交付的其他临时性工作；

任职要求:
1、学历要求：大专及以上学历；
2、地点要求：全国分配；
3、从业经验要求：具备母婴从业经验；相关工作经验符合区域经理任职条件;
4、其他要求：具备较强的责任心和统筹管理能力、较强的沟通协调能力及处理突发事件的能力、较好的市场分析及规划能力；

简历接收周期：2025-03-24~2025-07-31