工作内容：
1.负责所在城市/区域的人力资源外包业务开发（形式外包、岗位风险外包、专业技术外包、项目外包等）
2.挖掘企业客户需求（各行业）。
3.整合本地资源。
任职要求：
结果导向：对市场敏感度高，擅长通过沟通建立关系。
创业心态：接受“低底薪+高业绩分成”模式，愿与企业长期绑定发展
我们提供：
资源支持：标准化产品方案库、法律风控团队支撑
收益结构：首单高比例分成+ 续约客户长期收益分成
轻量投入：无需自建团队，总部提供交付落地支持（招聘、薪酬核算、员工管理等）
晋升通道：优秀合伙人可升级为区域合伙人，享受股权激励或子公司持股机会。

“面向全国”