工作职责：

-负责办公室日常运营管理：办公用品采购、设备维护及环境维护
-HR相关职责：协助招聘流程：发布职位、筛选简历、安排面试
-接待访客、接听电话及处理往来信函
-支持行政流程：文件管理、预订机票和酒店等
-与供应商对接（清洁、快递、办公室维护等）
-协助组织公司活动及会议安排

任职要求：

- 年龄 30岁以下，1年以上行政或办公室管理相关工作经验
- 有国际公司工作经验者优先
-英语流利（CET4-6），能处理英文邮件及沟通
- 熟练使用Microsoft Office（Word、Excel、PPT）
-细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力
- 能够高效处理多任务