1、根据公司战略和销售目标，制定并执行省区销售策略，确保渠道开票业绩的完成。
2、分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略，抢占重点目标医院。
3、与临床销售团队紧密合作，协调资源，确保临床纯销销售业绩的达成。
4、加强团队建设，提升团队整体素质，识别并培养有潜力的销售人员，建立人才梯队。
5、创新型开发新业务新项目，协调支持重点项目推进。
任职资格:
1、大专及以上学历，热爱销售工作。
2、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。
3、适应长期出差，具备较强的工作责任心及团队协作精神。
4、勇于迎接新挑战，能承受较大的工作压力。适应长期出差。