岗位要求：
1、营销目标：负责区域的全面管理工作，制定并执行药品临床营销策略，确保销售目标的达成；
2、市场管理：深入了解药品市场动态，分析竞争对手情况，制定相应的市场拓展计划；
3、团队管理：负责区域团队的建设与管理，提高团队整体素质和业务能力；
4、客户管理：负责区域市场的开发与维护，建立稳定的合作伙伴关系；
5、费用管理：负责区域药品营销预算的制定与控制，确保营销活动的投入产出比合理；
6、合规管理：理解并执行营销相关政策法规，确保公司药品营销工作的合规性；
7、协同管理：区域的日常工作管理，跨部门协同沟通，提高部门工作效率。
岗位要求：
1.本科以上学历，3年以上销售管理经验，5年以上临床销售经验，有外企经历优先；
2.处方药普药销售经验，有CNS产品销售或者精神内科室推广经验优先考虑；
3.精通基本的医药专业知识，熟悉商务谈判技巧、大客户沟通及管理技巧；
4.具备区域经营管理思维，能有效激励团队、坚定执行达成业绩结果。