1、负责公司人力资源服务产品的销售，包括但不限于人事托管、各类派遣、外包、猎头等模块。
2、开发和维护客户关系，通过有效的沟通技巧与策略提升客户满意度和忠诚度。
3、深入了解客户需求，提供定制化的人力资源解决方案，帮助客户解决实际问题。
4、制定销售计划，完成个人及团队的销售目标，并定期向上级汇报销售进度和市场反馈。
5、参与行业研讨会和商业活动，拓展人脉网络，提高公司在业内的知名度和影响力。

任职要求：
1、具备优秀的沟通能力、谈判技巧以及客户服务意识。
2、对人力资源服务市场有深入了解，熟悉相关产品或服务。
3、具备较强的市场分析能力和洞察能力，能够快速捕捉市场趋势。
4、有强烈的进取心和责任感，能够在高压环境下高效工作。
5、相关行业背景销售经验者优先。