【工作内容】
- 负责远程处理公司员工的人事档案管理，确保所有数据的准确性和及时更新。
- 通过电子邮件、在线会议软件等方式与员工沟通，收集、录入及核对个人信息、合同文件等资料。
- 协助完成入职、离职、转正等流程中的文档准备工作，保证相关手续的顺利进行。
- 定期整理和分析人事数据，为人力资源部门提供决策支持。
- 使用公司指定的信息系统或平台录入和维护员工信息，确保信息安全和隐私保护。
- 参与优化人事资料管理流程，提升工作效率和服务质量。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
- 熟练使用Office办公软件，特别是Excel表格处理能力。
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立解决问题。
- 工作认真细致，责任心强，具备较强的数据敏感度和保密意识。
- 能够适应居家办公模式，保持高效的工作状态和良好的自我管理能力。
- 有相关人事工作经验者优先考虑。