【工作内容】
- 协助店长管理日常运营，确保餐厅高效运转；
- 负责店内员工培训与团队建设，提升员工服务意识及专业技能；
- 制定并执行销售计划，分析销售数据，提高销售额；
- 管理库存，控制成本，保证食材新鲜，提高利润率；
- 监督餐厅卫生和安全标准，确保顾客满意度；
- 处理顾客投诉，建立良好的客户关系；
- 执行公司政策和流程，维护品牌形象。
【任职要求】
- 具备优秀的沟通协调能力和服务意识；
- 对餐饮行业有热情，愿意接受挑战，乐于学习新知识；
- 良好的团队合作精神，能够激励团队成员；
- 强烈的责任心和解决问题的能力；
- 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力；
- 拥有餐饮业相关经验者优先。