一、岗位信息
所属部门为：质量部；
汇报对象为：质量部长。

二、工作内容
1. 产品质量标准和流程制度的建立、实施及完善优化；
2. 完善质量管理体系，开展针对产品质量标准的内外部培训和审核；
3. 建立和健全供应商的开发、准入、维护、跟踪及评估体系；
4. 产品质量标准的实施和监控，完成内外部的相关考核；
5. 产品质量的分析改进；
6. 产品质量的风险评估；
7. 产品质量的判定；
8. 验货的监控和指导；
9. 抽验计划的制定和实施；
10. 有效和及时地与客人进行沟通，按客人的要求，确保现有的供应商及其产品能达到客人的合规性，如Higg FEM、SLCP、GRS/RCS、RSL/MRSL等方面的合规性要求；
11. 负责部门工作目标的执行，实施与达成；
12. 上级领导安排的其他任务。

三、岗位要求

1.认同并且践行企业价值观：利他，正己，好学，精进”;
2.全日制本科以上学历，纺织类相关专业优先；了解面料和服装的生产过程；
3.熟悉面料和服装的生产过程，具有10年以上相关工作经验；
4.熟悉供应链管理，对于供应商的准入、维护、评估、考核和整合有着较丰富的工作经验；
5.熟悉工厂的合规要求，对Higg FEM、IPE、SLCP等工厂认证体系极为熟悉；
6.善于沟通和协调各部门的关系，具有出色的团队合作精神；
7.要有一定的中英文沟通能力。

四、薪酬福利
1.有竞争力的薪资水平；
2.年中、年终奖金（一年2次）；
3.每年调薪机会；
4.五险二金（孝养金）；
5.团建旅游；
6.年度体检；
7.不定期福利等。