1. 完成销售任务和指标;2. 牵头销售工作中的产品开发;3. 管理/协调自己的销售团队或协助人员;4. 牵头或配合市场推广任务。任职要求:1. 专科及以上学历;2. 有管理销售团队的经验,有培训,协助,建议或决定升职加薪的经验优先;3, 扛过团队销售指标。