1. 协助跟进员工的入职手续及离职手续办理，日常考勤、请假等明细统计及表单类收集；
2.协助招聘完成职位发布，人选筛选，面试安排，日常审批等事项；
3. 协助处区域总部及项目相关的日常人事工作；
4. 部门领导安排的其他相关工作。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，人力资源专业优先考虑；
2. 有耐心，善于处理琐碎及突发事务，有灵活应变能力；
3. 性格开朗，具有较强的沟通、协调和推进能力，较强的责任感与敬业精神；
4. 熟悉使用基本办公软件（word,excel,ppt）；
5. 男女不限，欢迎优秀在校生投递简历。