职位概要/岗位职责：
1、根据公司核心层提出的年度目标，制定下属区域项目年度目标，提出所分管区域的业务规划、经营方针和运营目标，经公司核心层确定后组织实施；
2、主持区域项目的全面工作，组织、领导区域各项目所有职能部门，制定各部门管理制度和业务流程，经公司总经理批准后具体组织实施、执行；
3、全面负责管辖项目的经营管理工作，组织检查、落实各类人员岗位责任制和各项规章制度；
4、处理管理项目的重大突发事件，并妥善解决；
5、协助建立企业激励机制，弘扬集团企业文化，为员工搭建施展才能的平台；
6、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄：30-40岁；
2、学历：相关专业本科以上；
3、工作经验：8-10年商办地产招商运营经验；
4、具备良好的协调建设单位、总包单位、政府行政机关和相关部门管理能力，及时解决区域化管理中出现的各种问题，确保各项工程按计划顺利进行；
5、具有丰富的政府资源优先；
6、必须有多个商务办公楼运营或招商团队管理经验；
7、形象良好，为人正直，具有良好的谈判与沟通,交流能力和执行力;
8、了解商业地产全盘运作,对营运现场、工程管理管理熟悉;
9、具备良好的责任心及团队精神,有较强的抗压能力;
10、熟悉项目招商,租赁流程,有较强的谈判能力及丰富的资源,具备市场第三方平台及资源整合能力。