1.负责新店开业前期选址、筹备、协调工作；
2.负责门店整体运营，协调工作流程与餐厅质量；
3.制定门店推广计划，提升经营业绩；
4.收集市场数据，提供餐厅门店经营改善建议；
5.定期门店巡检，掌握门店运营管理情况；
6.处理门店突发事件，处理顾客投诉；
7.负责门店员工培训及人员筛选等事务。

岗位要求：
1.有连锁餐饮门店运营管理工作3年及以上；
2.市场营销本科及以上学历专业；