岗位职责：
1、带领10人以上研发团队，采用敏捷开发模式，快速高质量交付；
2、主导CRM、移动APP、智能进件等相关业务系统的全生命周期管理，包括需求分析、开发、测试及上线，确保项目按时高质量交付；
3、与产品、运营团队深度协作，基于用户反馈及数据分析优化业务系统功能，提升客户体验。
4、负责系统架构的设计和持续重构优化，确保系统持续稳定和可扩展性。
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任职资格：
1、技术能力：
2、10年以上Java开发经验，精通Spring Boot、分布式架构及性能优化；
3、熟悉iOS/Android原生开发技术；
4、掌握前端技术栈（HTML5/JavaScript/Vue/React），具备全栈开发能力者优先；
5、具有架构设计能力，能够根据业务规划，完成系统的整体架构；运用微服务、容器化（如Kubernetes）等技术实现服务解耦。
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672、管理及软技能
l 5年以上研发团队管理经验，具备技术路线规划及人才梯队建设能力；
l 精通项目管理工具（如Jira、PingCode），持有PMP或敏捷认证者优先；
l 优秀的跨部门沟通能力，能快速理解业务需求并转化为技术方案；
l 抗压能力强，适应快节奏工作环境，具备自驱力及目标导向思维。