工作职责:
【核心部门招聘岗位】
项目中心：负责公司各类项目的管理，推动项目顺利推进并达成目标
质量中心：建立和完善质量管控体系，监督产品或服务全流程质量
数字化中心：运用数字技术，进行信息化系统建设、数据管理与分析，助力公司数字化转型与智能运营
人力资源部：承担人才选育用留存等工作，为公司打造优质人才队伍和人力资源管理
行政部：统筹办公环境管理、后勤保障、行政事务处理等工作，保障公司行政运营
战略投资部：开展市场研究与战略分析，制定公司战略规划，寻找投资机会并进行投资管理
总裁办：协助总裁处理日常事务，协调内部资源，督办重要工作，保障公司高层决策贯彻执行
任职资格:
【招聘对象】
1、2025届应届毕业生（本科/硕士）
2、国内外知名高校
3、专业不限，但需具备以下特质：
创新能力：敢想敢为，能用新视角解决问题
抗压韧性：直面挑战，在挫折中快速成长
学习能力：跨领域探索，持续突破认知边界
【任职要求】
1、GPA前50%或***奖学金/校级奖学金获得者优先
2、有学生干部/社团负责人/创业经历者优先
3、参与过创新项目/创业项目/学科竞赛/科研项目/名企实习者优先
【薪资福利及培养优势】
极具竞争力的薪资+绩效奖金，完善的五险一金，带薪年假，各类节日福利等。
双通道晋升：技术与管理通道并行，全方位培养复合能力，满足多元职业发展需求。
丰富实践机会：依据个人特质与学习背景，跨部门轮岗实践，拓宽职业视野。
高管贴身学习：参与 “高管影子计划”，每月 2 - 5 天跟随高管，获取宝贵经验。
精准定岗：根据轮岗表现与个人意愿确定最终岗位，实现人岗适配。
【工作地点】
总部地址：上海市顾戴路2337号维璟中心