岗位职责
销售网络建设：主导欧亚经济联盟、中东 / 北非、拉美及东南亚地区整车销售网络的开发与管理，制定并执行当地市场进入策略，持续优化经销商网络体系。
销售目标达成：制定并执行对应区域的销售战略与策略，达成年度销售目标、市场占有率等各项指标。
客户关系维护：拓展和维护当地经销商、分销商的合作关系，建立并实施标准化的经销商运营与评估体系，及时解决其在订单、物流、售后等方面的问题。
市场分析调研：全面分析当地汽车市场趋势、政策法规、竞品动态以及行业竞争格局，提交市场分析报告、销售预测数据和包含市场洞察与战略建议的月度绩效报告，据此及时调整销售策略。
跨部门协调：协调公司内部产品、市场、物流、售后等部门资源，为经销商运营提供支持，保障其运营顺畅。
任职要求
1：本科及以上学历，汽车、国际贸易、市场营销等相关专业。
2：3 年以上汽车乘用车乘（指小于9座以下的车型，不要客车，货车，其他类车型），行业海外销售经验，有欧亚经济联盟、中东 / 北非、拉美及东南亚等地区市场经验者优先。
3：熟悉各区域汽车市场特点及政策法规。
4：英语可作为工作语言，掌握俄语、阿拉伯语、西班牙语或葡萄牙语者优先。
5：能适应海外出差或驻外工作。
6：40以内，男女不限，***优先。


方向：
1:拉美/东南亚-有拉美/东南亚市场经验者
2:中东/北非-中东/北非市场经验者
3:欧亚经济联盟国家-有欧亚经济联盟国家市场经验者
16薪（合同签订 base 上海，去海外出差的方式开展工作，出差与驻外安排出差的频率是一次2周左右）
核心要求3年以上海外乘用车销售经验（乘用车指小于9座以下的车型，不要客车，货车，其他类车型），请确认一下产品车型是否为乘用车，只考虑乘用车，乘用车，乘用车。