岗位职责:1、合同管理:负责合同的起草、审核、签订、归档及履行监督,确保条款合法合规并处理违约问题。2、法律事务:提供法律咨询、审核法律文件、防控法律风险,并参与诉讼与仲裁案件的处理。3、招采管理:完善招采管理制度和流程,执行采购流程、审核采购合同,并监督采购过程的合规性。4、供应商管理:对供应商进行资格审查、综合评估,推荐优质供应商。根据需求部门对供应商服务满意度,以及优质供应商推荐,编制年度供应商库名单。5、研究政策法规、组织培训宣传,提升员工法律和采购意识。6、完成上级交办的其他工作。任职资格:1、全日制本科及以上学历,法学等相关专业优先。2、35周岁及以下,中共党员优先。3、持有中级及以上职称或同等职业资格证书者优先。4、具备3年以上合同管理、法务、采购相关工作经验,有国企或类似单位工作经验者优先。5、精通合同法、招投标法、公司法等相关法律法规,精通采购管理等相关知识。6、较强的合同起草与审核能力,能够独立处理合同相关事务,具备一定的谈判能力和沟通协调能力。7、具备较强的责任心和风险防控意识;具备较强的文字表达能力和数据分析能力;工作细致、严谨,具备较强的抗压能力和团队合作精神。